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政務中心窗口服務人員招聘公告

成都易眾人力資源管理有限責任公司

關于招聘政務中心窗口服務人員的公告

一、招聘崗位及基本原則

  招聘崗位為派遣到都江堰市政務中心窗口工作人員。招聘工作嚴格按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、擇優原則。

二、招騁名額

  根據工作需要,此次招聘人數共為8人。

三、招聘條件

  1、男女不限,年齡28周歲以下、凈身高:男1.73米以上,女1.62米以上(“以上”包含本數);

  2、品行良好,無違法行為、五官端正、容貌端莊、身體健康;

  3、大專以上學歷,專業不限,普通話流利,英語四級以上者優先考慮;

  4、熟練掌握計算機操作,熟悉辦公自動化軟件的運用;

  5、具備服務意識,溝通能力強。

四、招聘程序

  1、公告

  在都江堰人事網(http://www.djyrc.cn)上發布招聘公告信息。

  2、報名及資格審查

  報名時間:2014年7月2日—2014年7月8日。

  3、報名地點:都江堰市人力資源和社會保障局一樓成都易眾人力資源管理有限責任公司辦公室。

  4、報名手續:需攜帶身份證、學歷證書原件及復印件各一份,近期兩寸正面免冠同底照片3張;退伍軍人還須提供退伍證原件和復印件。現場直接領取報名表進行填報。

  5、報名資格審查:由成都易眾人力資源管理有限公司負責。

  6、面試:面試在報名時間滿后進行,面試時間、地點電話通知。面試主要測試應試人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表以及其他綜合素質等,面試滿分100分。

  7、體檢:參加體檢人員按擬聘用人數1:1的比例,按面試成績從高分到低分確定(體檢不合格者不列入擬招聘對象),按成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合用工單位的要求進行。

  體檢工作由領導小組負責,統一組織到指定的醫院進行,體檢費用由參加招聘人員自理。

  8、考核:體檢合格后,對其進行考核。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察,如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

五、聘用及工資待遇

  聘用人員按《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同,按規定設立試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格,與成都易眾人力資源管理有限公司簽定勞動合同。試用期考核不合格的,不再聘用。

  1、聘用人員的月基本工資為2000元,績效工資為1000元以及其他福利;

  2、聘用人員試用期工資為基本工資的80%;

  3、試用期滿后簽定勞動合同;

  4、聘用人員聘用期間食宿自理;

  5、聘用人員聘用期限由聘用合同約定,勞動合同期滿后自行終止,解除勞動關系。根據工作需要及個人表現可繼續聘用;

  6、按有關規定購買五險一金(養老、失業、醫療、工傷、生育保險和住房公積金);

  7、工作時間:按照政務中心要求統一執行;

  8、工作地點:都江堰市政務中心服務窗口。

六、招聘紀律

  1、公開招聘工作人員應嚴肅工作紀律,秉公辦事;

  2、對違反相關規定的人員,視情節輕重分別給予警告或取消應聘資格。

七、其他

    咨詢電話:18982238041  028-89741032

 

       點擊下載求職報名登記表

 

二〇一四年七月二日

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