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都江堰招聘:人在职场谨记十八大黄金法则

  1、【不要试图跟同事交心】永远不要试图和你的领导或者和你工作关系密切的同事交朋友。我们工作那都是为了谋生,?#20999;?#35828;工作是享受的人,要么是疯子,要么就是假道子,这是我这个论点的前提,不认可这个前提,那么这条也就不成立。(PS:都江堰人事网小编对这条不认同,不能享受工作必然是无尽的痛苦,不能跟同事成为朋友怎么能指望和客户成为朋友?)

  2、【注意和领导的交往】工作既然是谋生,那么工作外的时间才是生活,分清了这个,也就知道如何与领导和关系密切的同事相处。在?#23548;手校?#22899;人更?#19981;?#21644;领导或者工作的同事交朋友。

  3、【宽容的?#28304;?#19979;属】你要宽待你手下的人,他们能够使你的工作顺利,也能使工作造成损失。当你虐待他们?#20445;?#23601;会使你由荣变衰;当你善待他们?#20445;?#20415;会使你增加更多的?#32856;弧?/p>

  4、【对于反对你的人 应宽宏大量】对于他人的错误不要?#30171;?#36807;严。不要去对他人的话语,故意?#20063;?#25361;剔。不论怎样的是非曲?#20445;?#20063;是不要去同人记仇,而应豁达大度。你这才是能在任何时候都能立于不败之地。

  5、【认真的学习和努力的工作】永远是职场上的两条腿,少了任?#25105;?#26465;腿,你就不可能走的好,走的稳。学习是保证进入理想公司的一条腿,也是保证在?#23548;?#24037;作中不落后的一条腿。到了一个新公司,只有我们能不?#31995;?#21435;学习,才能适应新的工作。

  6、【学习新的知识】我们以前的任何经验,都是不可能在新公司中完全照搬,所以?#23548;?#24037;作的学习能力也非常重要。到了一个新的公司,如果不努力工作,即使证书多,那也不可能有好的发展,因为工作里面看中的还是?#23548;?#24037;作能力。

  7、【永远把自己当作一个会计】由于会计的主人翁精神都比较强,很多时候,作会计的,把自己当作了公司的主人,这没有问题,但是过头了,就完蛋。?#23548;?#24037;作中,看?#20132;?#35745;经理在公司的管理会议上,出谋划策,如何提高公司的销售?#23548;ǎ?#36825;也就是过了。

  8、【要善于表现、适时的邀功】不要害怕别人批评你?#19981;?#34920;功,而应是担心自己的努力居然没被人看到,才华被埋没了。想办法做个“有声音的人?#20445;?#25165;是能引起?#20064;?#30340;注意。向?#20064;?#27719;报,要?#20154;到?#35770;,如时间允许,那么就可以再作细谈。

  9、【学会人性化的工作方法】对于同你共事合作的人,不要去认为他们软弱无能,而对他们傲慢轻视,甚至是把另外人的过失也迁怒于他们。不要对你手下的人吹毛求疵,你若是能对他们体贴,那么他们?#19981;?#23545;你尽心效力。

  10、【对于你的下属要分工明确】不要把一件工作同时?#25351;?#20004;人去做,这反而会造成无人负责,而把你的命令都当成耳旁风。正像俗?#20843;?#35828;:“两个厨师炒不了一锅菜。”法拉希也?#20999;?#36807;类似的诗句:“?#32771;?#19981;能交两个主妇清扫。”

  11、【注意最佳时间】巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗,所以巧干这一方法在执行的层面里,要巧干难免是要提到一个重要的因素就是选择最佳时间。在“合适的时间做合适的事情”本就是中国一句老话,其实这句话也是适用于今天的办公室生活。

  12、【成为不可缺少的人】在公司里,?#20064;?#23456;爱的都是?#20999;?#31435;即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,?#20064;?#22312;加?#20132;?#26159;在提?#38382;保?#24448;往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是他觉得你对他的未来有所帮助。

  13、【有时要寻求贵人相助】贵人那不?#27426;?#36523;居高位,他们是在经验、专长、知识、技能等方面比你?#20801;?#19968;筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教?#28304;?#28508;移默化。

  14、【学会建立关系网络?#21487;?#20250;上,一些专?#30340;?#21147;等硬件未必是很好的人却是能出人头地,不少人也就是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络,就是创造有利于自我发展的空间,努力得到别人的认可、支持和合作。

  15、【不要将矛盾上缴】一位资深前辈曾告诫说,向领导汇报时要切记四个字:“不讲困难”。据传说,在古代信使如果连续报来前线战败的消息,就是会有?#24809;?#30340;危险。?#20064;?#27599;天都面对复杂多变的内外部环?#24120;?#35201;比员工遭遇更多的难题,承受更大的压力。

  16、【成功需要良好的沟通】在现代社会,不善于沟通将是失去许多的机会,同时也将导致你无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上,只有与他人保?#33267;?#22909;的协作,才能获取自己所需要的?#35797;矗?#25165;能获得成功。

  17、【要不断开拓进取、不断的开发?#24405;?#33021;】一个复合的社会将不仅?#20999;?#27714;专业化知识,同时还需求通?#27809;傲?#27963;式技能。一粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力,交际能力和洞察事物能力则是通?#27809;傲?#27963;式技能。

  18、【掌握有效的沟通?#35760;傘?#26368;好的想法,最有创见的建议,最优秀的计划,不去通过沟通都是无法实施。因此,管理者需要掌握有效的沟通?#35760;傘?#24403;然,这并不是说仅拥有好的沟通?#35760;?#23601;能成为成功的管理者,但我们完全是可以说,低效的沟通?#35760;?#20250;使管理者陷入无穷的问题与困境之中。

  小编记:这真的是精英职场的黄金法则么?小编整理的时候实在是怵?#27809;牛?#21738;里是职场,?#32622;?#26159;厚黑学训练营啊。以上整理内容仅供参考,不具备指导价?#25285;?#21482;能说这些人太狠了。

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